"每天打200个电话,有效沟通不到10个,"广西桂平某教培机构负责人李老师揉着发红的耳朵抱怨,传统电销模式下,招生团队陷入"大海捞针"的困境——人工外呼效率低、客户画像模糊、跟进流程混乱,导致机构年招...
“每天打200通电话,只有10个有效客户,剩下的全是拒绝和挂断,”河池某企业服务公司的销售主管老李,盯着手机里密密麻麻的通话记录直摇头,人力成本高、效率低、客户精准度差——这不仅是老李的烦恼,更是河池...
"叮——"广西靖西市某电商仓库内,手机铃声此起彼伏,客服主管小李盯着后台爆单提示,额头沁出细汗:"促销季订单量暴增300%,但客服团队只有10人,客户咨询积压超2000条……"这样的场景,正在靖西众多...
“每天打200通电话,有效线索不到5个;客户刚问两句就挂断,跟进三个月才发现对方早和别人签了约……”在钦州这座滨海城市,金融保险行业的电销团队正被“效率低、转化难、成本高”三大痛点折磨得苦不堪言,传统...
"老师,我们机构这个月又白打了2000个电话,意向客户不到5个!"北流某教育机构负责人老陈的抱怨,道出了本地教培行业的集体痛点——传统地推成本飙升、线上广告内卷严重、人工外呼效率低下,招生就像在迷雾中...
“促销活动砸了5万块,到店客户不到10人;客户信息散在Excel、微信和笔记本里,跟进全靠‘人肉记忆’;库存超卖赔了5万,订单延迟被骂到崩溃……”广西岑溪某电商企业负责人老陈的吐槽,戳中了本地零售商的...