"您好,这里是XX教育,请问孩子最近有提升需求吗?"——当家长第10次挂断这类推销电话时,蒙自某教培机构负责人李老师终于意识到:传统外呼模式正在透支行业信任,在云南蒙自这座拥有8万在校学生的教育热土,...
“每天打200个电话,嗓子冒烟还总被挂断”“意向客户筛选像大海捞针,转化率不到5%”……在云南个旧,教培机构招生团队的日常,正被低效沟通、人力成本高、数据管理混乱三大痛点“卡脖子”,当传统外呼模式陷入...
“每天打200个电话,嗓子冒烟却只换来3个意向客户”——这是云南开远市某教培机构市场主管小李的真实困境,传统电销模式下,员工机械重复“您好,我们机构有优惠”的话术,客户要么秒挂,要么敷衍“再考虑”,转...
“老师,我家孩子数学总跟不上,有没有合适的课程推荐?”“最近优惠活动什么时候结束?我想再考虑下……”在云南文山市的教育培训行业,这样的咨询电话每天要接上百通,但传统人工外呼模式,正让机构陷入“效率低、...
“老师,我们机构这个月又漏了200多个意向客户!”香格里拉某教培机构负责人小李揉着太阳穴抱怨,传统电话招生模式下,人工外呼效率低、情绪波动大,客户信息记录混乱,更别提精准筛选高意向学员,在海拔3280...
"每天打200个电话,有效沟通不到10个,家长一听是推销就挂断,"景洪某教培机构负责人李老师揉着发红的耳朵抱怨,这个场景,正在景洪市80%的教培机构里重复上演,当传统地推、朋友圈刷屏逐渐失效,教培行业...
“每天打200个电话,嗓子哑了,客户还不买账,”这是云南腾冲某教培机构负责人李老师的真实困扰,传统电销模式下,教师既要备课又要兼职“电话销售”,效率低、成本高,更别提精准筛选意向客户了,而如今,AI外...
“每天打200通电话,嗓子冒烟却只换来3个有效咨询,”广西某教培机构负责人老陈的吐槽,道出了行业集体困境——传统外呼模式正陷入“人力成本高、客户拒接率高、转化效率低”的三重死循环,当教育机构还在为“电...
“每天打300个电话,嗓子冒烟却只换来5个意向客户,员工累到离职,业绩原地踏步,”这是南宁某教培机构负责人张总的真实困境,传统电销模式像“盲人摸象”——人力成本高、客户精准度差、拒接率超70%,成了教...
“每天打200个电话,嗓子冒烟却只换来3个意向客户”——这是桂林某教培机构负责人老陈的真实困境,传统电销模式像“碰运气”,客户要么挂断,要么敷衍,转化率低得让人心凉,更扎心的是,人工成本逐年攀升,一个...